永豐餘消費品實業股份有限公司 業務專員

1.過去的業務經驗分享 A.主要回答自己過去的業務過程、銷售型態、工作經歷如何跟永豐餘搭上相關。 2.職場上遇過的挫折，為何發生?如何應對? A.這類問題主要想看職員的應對能力、抗壓力、以及解決問題能力。

有分直營經銷盤商，內鬥極其嚴重，尤其直營跟經銷已經達到明著跟你搶客戶的情況，為了搶到業績，甚至會動用經銷商出面爭搶，直營的報價不可能搶的贏經銷，試想你賣給一般消費者vs公司賣給好市多，毛利抓的方式已經完全不同；但公司放任這類型的競爭，並且說不阻止業內競爭。

正常班9~18，如果有人可以在1900離開都是算早離，很多業務乾脆把工作都放到1800~2100辦公，為的是做給上面的看，非常有趣的現象：在下班時間到點左右，一般行政會陸續下班，業務部門這時候會像戰場一樣瘋狂打電話給客人，並且很多人都要開擴音同時講電話同時用電腦打文件，營造出非常努力工作的感覺，特別有趣的職場環境。