財團法人均一平台教育基金會 組織發展專員

面試過程： 會分成兩次面試。 第一次為線上面試，第二次則是辦公室實體面試。 第一次面試，跟人資夥伴與直屬主管進行，使用google meet時長約一小时。 第二次面試，面試者包含執行長、兩位主管和人資夥伴，大約也是進行一個小時。

第一次面試： 問題主要聚焦在過去的經驗、對於組織的了解與個人過去職涯選擇。 一開始先做著短自我介紹，後面有問到過去的工作遇過最挑戰性的狀況為何、當下是如何應對,還有各種工作經歷中為何離開，看見什麽限制等等，整體面試都是舒服的狀態，很尊重面試者也很有耐心的鈴聽。最後提問環節有問一些爾於這個角色和組織的相關問題，都有得到正面的回覆。 第二次面試： 主要提問者為執行長和直屬主管。主要也是針對過去經歷和價值觀作回答即可。有被問過去最印象深刻的溝通經 驗，具體狀況和怎麼解決。 辦公室在西門站附近，交通很方便。採開放式辦公空間，因為大多數正職都是遠距，當天去面試時沒有看到太多人，大家也不會有固定辦公坐位。