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12個月月薪+年終+績效獎金 分紅拆成兩包：分別是4月與8月分開領

非常好 自由發展 台達強調「共融」之核心價值，若遇到部屬有想要申訴職場不法侵害/性騷擾時，可關懷部屬狀況，並通報上述管道，惟應盡可能以共融角度，避免否定當事人感受，例如回覆: 他一定是在開玩笑等。 (1)若遇同仁疑似有憂鬱請向，建議鼓勵其填寫MOA健管中心"心情溫度計"問卷，將由專人提供關懷，若有自殺傾向，請依同仁意願立即轉介廠區專業心理諮商資源(點選連結預約駐廠心理諮詢服務，急件可逕行連絡廠區員工關係專員)。