欣興電子股份有限公司 智慧製造數據分析工程師

第一關是與兩位 HR 面試，過程很輕鬆很像閒聊，但會根據過往的專案或論文詢問你遇到各種狀況時會怎麼處理。 第二關是和部門主管以及兩位同事面試，會根據簡報的內容做比較詳細的詢問，為甚麼沒有嘗試另一種方法 ? 或是為甚麼這個方法比較好等等。 整體而言不會有太多壓力，他們會根據你的回答做更進一步的詢問。

聽起來這個智慧製造部門普遍是不太會加班的，聽兩位同事分享幾乎都是準時5.30走。