源智匯股份有限公司 專案管理師

面試分為兩關，第一關為線上面試，由人資進行，第二關為實體面試，由後續的主管：產品長面試。

面試時人資先提問是否了解公司，後續以分享簡報的方式，說明公司的成立及目前的業務，並對於後續的業務進行簡單的說明。不過對於面試人自身職涯經歷的提問很少，很難判斷公司重視的是專業能力、相關經歷、管理經驗還是人格特質，且面試的時間非常地短，事後想想，自己可能只是做為內部回報面談情況充數用的。