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這份工作的挑戰讓我明白，效率不只是快，而是要在繁雜的事務中精確掌握優先順序。1111 人力銀行 的職場專欄常提到，心態決定高度。在面對壓力時，我學會將挫折視為優化的契機，透過與團隊的有效溝通，不僅解決了眼前的難題，更建立了彼此的信任。 這段時間的磨練，讓我從被動執行轉為積極思考。未來，我希望能持續精進專業技能，在變動的環境中保持彈性與好奇心，為團隊創造實質價值。 您是需要針對特定職位（如行政、業務或工程師）來撰寫這份心得，還是為了績效考核使用呢？

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