敏翔股份有限公司 工程師

傳統產業製造公司，都是老員工居多，生產線多為人工作業，現場作業者加班頻率高，假日出勤機率也高。

升遷透明度尚不足，無明訂的條文或升遷機制。公司內部幾乎無訓練課程，因此無法學習新知識。