台灣整合防災工程技術顧問有限公司 助理工程師

公司某施姓主管對很喜歡用言語霸淩同事，並且很愛挑撥離間同事之間的關係，白的講成黑的，離職的同事他都很愛找人家麻煩，尤其都很喜歡說要告別人，還企圖逼迫員工説謊做僞證。真的是讓人傻眼，這樣還不夠，還去找人家現在的公司亂説話挑撥離間。

制度大體上不太ok，之前拖欠薪水，管理很有問題，拖欠了也不馬上處理，基本上薪資是主管報給管理部，就一直踢皮球，然後好像都不關他們事不是他們責任一樣，硬是拖了2個月才拿到，拿到還被說一堆奇怪的話，說什麽有急用可以找主管阿，什麽鬼話，管理出問題不處理然後還要怪我去要錢？

談好的薪資不會每個月都拿足夠，他會給你簽一個合約，一部分薪資會在季度當獎金發給你，三節沒有，員工旅遊要簽一份合約說會從薪資扣0.5%當作基金，但這是我當初入職的情況，離職的時候已經是上升到1.5%(印象中應該是這個數字，不確定有沒有記錯)總的來說會扣很多，滿3年才能全免參加員工旅遊，大致上是這樣

公司大部分承包政府的標案，内容依契約爲主，需要學習及注意很多事情

主要是看主管，剛好遇到的主管帶私心，依自己喜好用人，但還是有些部門的主管待低下的人不錯

想要多磨煉可以在這邊獲得成長，但要經受得起摧殘，一個專案會有很多方面可以學習