國泰人壽保險股份有限公司 應用系統開發工程師

2025/12/24，104投遞104履歷，一併投遞國泰人才招募網， 2025/12/31，回覆線上測驗，測驗內容分兩部分， 1.104專業適職測驗 2. 邏輯測驗&程式能力&英文測驗&JAVA 2026/01/08，通知線上面試， 主要詢問技術相關問題 2026/01/15，內湖區實體面試， 主要詢問工作經歷，隔天收到口頭offer 2026/02/04，收到正式offer

2025/12/31，線上測驗 1.104專業適職測驗 主要問題是工作與職場遇到問題會如何處理，以及一些人格特質的反映， 盡可能朝團隊合作、危機處理的方向回答， 2. 邏輯測驗&程式能力&英文測驗&JAVA (1).邏輯測試類似找規律，程式能力包含java、資料庫等。 (2).java考題類似ocpjp，給你一段程式碼，問你執行結果，或是挑選敘述文字的正確選項。 (3).資料庫類似資訊類研究所的計概考題。 (4).英文測驗類似多益，給你一篇文章，回答問題，給你段落，填上克漏字，可能我英文能力不好，覺得時間很緊迫。 2026/01/05，線上面試，自我介紹可以準備一份ppt去回答， 提問的問題 (1).spring與springboot的差別， (2).vue的相關問題 詢問使用vue3還是vue2，他們的差異是什麼 ref 和 reactive 差異 (3).工作經歷跟人格特質， 前份工作所使用的技術， 招募網站填寫的個人特質解釋 2026/01/15，實體面試， 主要詢問工作經歷的細節，技術部分不像線上面試那次深入， 過程比較像在閒聊，沒有嚴肅氣氛， 若工作經歷有曲折或面試官感興趣的部分， 就會多談一些，但整體過程不會有壓迫感， 面完隔天收到口頭offer， 中間有要繳交薪資證明跟學歷證明電子檔， 一直到2026/02/04，才收到正式offer。