台灣圓點奈米技術股份有限公司 法規文管管理

兩關面試，第一關面試由部門主管來進行，大致上流程是做詳細的工作內容介紹，以及詢問自己聽過說明後，對這份工作的感想、意願如何。第二關面試由人資進行，主要是介紹公司福利，還有詢問薪資的期望值。

主管很詳細的介紹跟工作的相關內容，包含要做的職務，或是其他部門的流程，或是介紹公司整體的運作流程，把整個工作細項交代得很清楚。