蔦屋書店 門市人員

新竹的蔦屋書店有點像加盟店的感覺，例如店內商品的採購、日本商品的追加等都要透過總公司，但人事部分主要由實際開設點的公司負責。優點是總公司給予的自由度較高，只要最基本的門店展示、陳列風格及活動等有配合，對其他的想法都可以有很大討論空間（總公司會確認）缺點是人事方面就要看待的公司提供的如何。我待的那一間制度福利都符合勞基法。

實際工作內容跟職缺上介紹的差不多，但書店其實比想像中更需要體力，文具或裝飾性商品可能會比較輕，但書籍就會滿重的，另外記性要好一些，否則會沒辦法立即找到客人需要的文具/書籍，因為店內的系統並不會顯示特定的商品在哪裡，但店內通常會分為文具組跟書籍組，雖然分工明確但也會有要互相cover的狀況，所以就算是不同類型、不在負責範圍內的商品也要清楚。