同欣電子工業股份有限公司 生產管理主管

​1.面試流程： ​兩次線上面試，一次實體面試（共請假 3 次）。 2.​不專業的爭議點： ​隱私要求： 公司要求提供「勞保明細」進行核薪審核。 在完全沒有討論到具體薪資數字、沒有進行薪資協商的情況下，等待一週後僅收到「不錄取通知」。 3.我尊重企業的選才標準，但無法接受在收集了求職者敏感個人資料並耗費多次請假成本後，連最基本的核薪溝通都沒有就草率結案。

面試官很友善並給出很多給我個人良好的建議。也清楚介紹目前想要的人及工作內容。