新代科技股份有限公司 行銷資深管理師

HR帶到面試者集中至會議室做邏輯測驗，測驗完後移動至會議室等後主管面試，結束後HR說明後續會在電訪

主要協助集團及海外行銷建立，短期需支援IR；一年需要3-5次海外出差，須具備英語主持活動經驗；團隊較扁平，直接面對行銷總監及總經理，需要強大抗壓力，公司正在擴大成長期有機會吸納各式人才。