創造智能科技股份有限公司 前端工程師

面試官會愛理不理，反應冷淡，沒什麼技術交流，也少有提問。 走到流程最後，面試官才說是壓力模擬面試，他是演練像客戶的態度讓你提前預演感受一下。 記得當時詢問時有PM職，但感覺更缺的是直接應對客戶的工程師。 看不出面試官或日後團隊風格，難以考慮日後如何配合，也沒什麼技術交流、反饋少，感覺連請假練面試經驗都嫌浪費時間。

先自我介紹+專案DEMO，接著20分鐘直接live coding來做個假想需求情境題，最後簡單介紹公司職務，公司為乙方接案公司B2B。 從前面自我介紹+自我專案DEMO這邊都沒什麼情境題提問或技術討論，很像自言自語自我介紹DEMO。 接著到20分鐘live coding需求，面試官提出假想客戶想做兩個需求，一開始個人是先釐清這個需求細節背景，接著提出大概構想，接著因為個人第二個比較有想法，所以從這個開始操作code，然後邊做邊解釋，20分鐘滿快就結束，這邊沒做完。