就是現場股份有限公司 (42653360) 後端工程師

HR先致電訪問一下 二面與新上任的董事長閒聊，董事長蠻有趣的也是技術出身可以多聊聊 三面與工程團隊還有HR聊天 團隊組成偏年輕好聊天 先簡單介紹自我介紹，報告過往專案，提出場景題，算是考校對中間件的基本了解吧，然後簡單問一下白板題主要是CRUD的基本概念 最後是跟HR談薪 整體面試過程舒服流暢

環境很不錯，董事長是說remote非福利啦 但我看大部分人平常應該都是remote居多 成員組成目前並不完整所以加入的話應該很多東西可以學 覺得算是很WLB了 當然也不是沒有更養老的... 但在這個世代想要做超養老的工程師不如轉職吧

如果硬要說的話畢竟公司業務是搶票系統可以往這方面去準備，網路上hello interview其實有一套蠻完整的ticket master教程 剩下就是平時累積吧