永豐商業銀行股份有限公司 計量應用分析專員

年終固定兩個月、三節獎金都不錯，但績效很看單位，風管處這種單位就會比較少，而且新人都會被潛規則要求績效墊底，之前績效獎金連半個月都沒有。

工作內容部分都是例行性作業，上手之後就都很輕鬆，偶爾也有專案性質的工作，基本上都可以準時下班。

階級制度蠻明顯，長官地位很大，而且很講求規矩，不能遲到，上班也不能滑手機等等，會被要求很多。