鐿鈦科技股份有限公司 品管╱品保主管

面試官一進來開頭就問了很多跟該職位沒關係的問題，如下： 1.問了每一家前公司的公司狀況，並非針對個人專業。 2.提到我長相整體感覺以及跟經歷感覺還很嫩，說產線上的師傅土性很重，先入為主的覺得我沒辦法跟他們溝通。 3.問待期待薪資，問我怎麼會開這個薪水，你過往都是領的都沒有你現在期待薪資高，你要說服我，給我個說法。 4.問到職日，你寫這天數，是指我們通知你往後算，還是你提離職後往後算。

面試過程中不斷地看手機，請我說明我過往的經歷以及有什麼可以勝任這個職位的技能，當我開始敘述時就開始把手機拿起來看。