宜承企業有限公司 (89500767) 業務

底薪是談4.5因為自己有業務經驗，獎金制度混亂，有些很少趴不然就是沒有趴，飲料提供於餐廳自助吧，快上也快下，所以開發要很拼。年終一個月，業績獎金三個月才發一次，三節好像一節兩千吧，忘了。

家族企業，重要主管都是家族人，所以懂的都懂，朝令夕改叫做彈性，客戶不維持，因為價格差0.幾塊到一兩塊可能就不用太糾結於一個客戶開心不開心。產品品質不好，經常要解決客訴，進口也是抓不準銜接時間，一下缺貨，一下缺機器。