達擎股份有限公司 FPGA工程師

裡面的人資和面試的主管很親切，流程很順暢，在座位上等主管的時間沒有很久，主管一進來就開始自我介紹和報告碩論，後面就針對碩論去提問，再來就談薪資福利。

面試問很多關於碩論的分析，他想要聽到你為什麼會選擇使用這個方法實現硬體，有什麼優點跟缺點，如何去trade off你的實現的東西，是主管很看重的一點。 會問你為什麼會選擇這個板子，為什麼選擇要給板子這個大小的記憶體，為什麼頻率要跑在這個速度...等類似的問題。

要負責去和醫院的醫生對話，了解他們的需求後，並開一些符合他們所需規格的硬體，最後再將這些硬體實現出來。目前只會用到FPGA板子，未來看產品賣的狀況才會決定要不要做成晶片。