穎崴科技股份有限公司 人資

到公司後會先進行司後會先進行性向測驗、邏輯測驗大概要1-2小時，接著人資及主管一起進來面談，因為新竹有辦公室所以要定期出差協助教育訓練及相關HRBP工作，整體洽談氛圍佳，主管說公司因應客戶需求一職在擴張。

目前工作、想換工作理由、不會有太難的問題，這個缺主要是要機動性配合出差到新竹，在高雄的時間會協助教育訓練、招募等等相關工作。