面試經驗
科定企業股份有限公司 儲備高階經理人
線上面試 | 科定面試人資直接放鴿子未上線 | 面試時間2025.12 | 職務經驗10 年 |
薪水年薪 200萬 | 評分1.0分 |
面試流程
人資很垃圾很雷,非常不尊重面試者!網路上關於科定這間公司的負面說法都是真的,很多人說這間公司老闆經營者以為自己是什麼土皇帝、連人資這種東廠走狗也以為自己是土皇帝。
透過人力銀行平台的訊息通知面試時間後,提供了一份他們內部的人員資料表要求填寫並在一定時間內回覆。
人員資料表問題完全是踩爆所有現在個資法的法律問題,除了現在大家都很詬病的詢問家庭成員情況之外。
最誇張的是其中還有一個部分是「個人薪資支配」,問領到薪水後是「自給自足」?負擔家計/負擔房租/負擔貸款 等一個月要花多少錢?
有夠誇張!還管到別人萬一應徵上了拿到薪水要怎麼花?這輩子工作這麼久第一次遇到有公司管閒事管到私領域這塊來,何況還只是面試洽談階段,根本還沒錄取成為正式員工。
當下看到表格覺得沒有必要交代那麼多,所以只回覆基本資料就在規定時間內回傳了。一直到面試當天早上,人資連續透過奴隸平台狂發訊息要求填完資料,並不斷情緒勒索說因為這個職位很高,老闆要很詳細的了解才有辦法談,我也十分明白提出上述疑慮。
最後約好的線上面試時間,科定的人資連通知一聲不面談了都沒有,直接放鴿子讓人在線上白等。後續回報給奴隸銀行檢舉,客服有來電關心但表示因為這個平台也沒辦法處理,只能讓他們繼續這樣。
面試官專業度
科定的人資就是資方走狗,都只是面談階段又不是正式錄取變成他們員工了,就東廠心態在PUA情緒勒索面試的人。不順他們的意直接連通知取消面試都沒有直接線上會議放鴿子消失。
這種公司不用說錄取進去員工會被怎樣對待了,請科定的員工們保重。
面試過程曾問以下問題
- 詢問家庭狀況
- 面試前要求填寫問你以後領到薪水要怎麼花
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!