中租控股 稽核襄理

近年雖受政策管制與中國景氣波動影響，導致整體獲利能力與獎金水準有所下滑。然而，公司多年來仍穩定維持 EPS 10 元以上的高水準表現。考量到優異的獲利能力，目前的獎金分配機制似乎未能與盈餘表現同步，建議能適度優化獎金與 EPS 的連動比例，以維持人才競爭力。

公司表定下班時間為 17:30，但部門管理風格偏向保守，主管傾向同仁多留一小時至 18:30左右。這種傳統的工時管理模式，目前仍是部門內部不成文的文化。