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首先，人資會先給網站的網址，先上去做簡單填寫個人資料，後續再給一份部門要留存的人事資料表，部門用的問得比較詳細，也需要填得比較清楚，後續，預約線上時間進行英文測驗與性向測驗，英文如果有多益近兩年的成績則不用做，聽說要500左右，填完後回傳給人資在跟主管預約線上面試時間，主管給三題程式測驗，面試當天會問。 主管面試時很客氣，基本就是先講個人履歷，聊前一份工作的工作內容，與公司文化，後續再問三題程式題目，簡單描述你的開發思路，會要求DEMO，最後說明工作內容與職缺相關的技能。

平常沒唸英文要多練習英文，不然考前要加強英文單字或是聽力，如果有工作經驗程式來講並不難，大概就是一些SERVER的取得IP問題，還有如何動態獨檔取得內容。