長源汽車股份有限公司 服務營運企劃

1.該職缺是後勤部門主動邀約面試，並非一開始應徵的營業管理企劃職缺。 2.後勤主管與聯絡窗口的溝通有落差，邀約信寫著面試營業管理企劃，向主管重申疑慮也沒有說明清楚。 3.聯絡窗口應該是新人，態度消極而且應對冷淡。

1.主管明知道我過去經歷著重在內容行銷、專案管理領域，面試階段又不滿意我缺乏Excel使用經驗、對後勤零件知識的掌握度。

1.該職缺對Excel分析能力的要求較高，而且需要面對前線抽菸、講話大聲的運將與維修技師，心理素質要強。