邁達特數位股份有限公司 國內業務人員

Q 自我介紹 A 依照自行準備的内容說明 Q 你過往工作經驗是在不同領域,怎麼會想應徵這個職位? A 依照自行準備的内容說明 根據你過往工作經驗,那你有客戶名單嗎? A 依照自行準備的内容說明 Q 你知道公有雲的概念嗎?那又知道哪些廠商提供此服務呢? A 事前看過官網做功課,直接回答即可 Q 你對於工作目標會是甚麼? A 依照自行準備的内容說明

面試過程 面試前需要先在他們人才資料網站上面填寫詳細資訊, 可能也是因為這樣,一面視訊詢問的問題不多,除了基本的自我介紹之外,接著就是了解為什麽想應徵這個職位, 並針對過往經歷提出詢問。 第一面的視訊面試是由HR進行,開始前告知他們使用AI軟體協助整理此次視訊面試的重點摘要,並先取得你的的同 意才開始。 建議可以提前上線,避免視訊中途的軟硬體、連線問題導致無法順利進行, 最後人資該會簡單介紹該職位販售的產品/服務, 總共有4個處依照產業/產品區分 三節:三個月以上,一次各一萬 續效獎金:二五八月,第一季不會加入考核 業務沒有年終,也不保證獎金 去年平均14個月 12:00-13:15 中午休息 9:00-9:30通常是業務上班時間 有特別給新人假 員工持股信託,可以買公司股票,可用低價購買股票 獎金的計算方式要由單位主管提供,因牽涉到目標設定 不過二面實體面試時,面試主管僅有說獎金計算方式以季為單位,詳細計算方式沒有透露。 面試建議 兩場面試下來被問到的問題都蠻容易可以回答, 二面的業務協理、經理會一同面試,針對此分職位的工作內容、代理商性質、對此職位的人還期待都說明得非常詳 細、簡單明瞭,若有詢問都會盡量回答你的問題,抱著輕鬆的心情即可。 隱約從對話中感覺到會評估求職者的年紀、女性是否有打算結婚生小孩、 上班距離遠近甚至是否有買房計畫,所以如果強烈想應徵此職位,可以提前思考一下如何回答面試官的疑慮。 總結來說,兩場面試下來感覺在找的是吃苦耐勞、學習意願強的人,聽起來步調緊湊的工作。