中興工程顧問股份有限公司 監造工程師

1.參與面試的主管共四位(資深協理、其他三位都是各工程的主管(技師) 2.針對缺人的工地會做基本介紹類型與狀況，PPT做得非常詳細。 3.針對相關經歷做詳細詢問(包含狀況的排除、為什麼想換工作。) 4.參與面試的主管都非常專業，所以除了不能亂回答問題之外，表達能力業非常重要。

1.針對個人資歷公司有制式的核薪方式直接呈現在畫面上。 2.核薪內容包含薪資架構、年終、三節、績效獎金等相關津貼都會詳細列出來。 3.福利完整但調薪聽起來緩慢。 4.整體以年薪來看，大約落在營造業中間水平。

1.對於過去的相關工程經歷要很清楚做了哪些內容。 2.了解過去處理問題的過程與最有效的辦法。 3.表達能力至少要有自信。

1.面試時間大約一個小時，內部cv大約10-15分鐘填寫。 2.每個主管些會提問。