同欣電子工業股份有限公司 品管工程師

面試前會先填感知測驗(類似性向測驗) 流程上採取線上視訊，主要由單位主管面談 主管講解所負責的工作太過詳細以致聽下來並沒有系統化讓人了解，且此職務加班算常態 也偷偷抱怨底下的工程師不配合做專案，只好請其他人做 整個下來聽得很疲累也非常不明確。

1.為何想轉職? 2. 過去有做甚麼專案? 3. 敘述自己能勝認此工作的特點

可觀察到主管敘事無系統、指令不明確，並且會推事的工程師不少，就找肯做的工程師來加loading，職務分配不均必定是常態，且在新竹給的薪資達不到45K，慎思

1. QC檢驗規範制定。 2. 生產異常分析及改善對策跟催。 3. SPC。 4. QC Patrol audit。 5. 主管交辦事項之執行。 但主管提到的比人力銀行上多更多，且雜亂無系統

人力銀行上刊登的工作待遇:月薪35,000~40,000元。