來親得股份有限公司 軟體工程師

車用電子單位，主管喜歡做很多沒意義的事情，叫全部人周六來加班(就算沒啥事情)，還動不動把全部人叫來公司

邏輯測驗通過後，主管會帶到小會議室聊天，主要介紹部門的工作環境與制度。工作內容為使用 Java 開發內部溝通系統，協助各部門之間的協作。新人有約 6 個月訓練期，結束需進行 project 分享，整體聽起來不太加班，有餐補，薪資結構保14，核薪依個人學歷與面試結果而定。

職缺寫可遠端，所以最後詢問遠端制度後，面試官會強制進一步追問對遠端工作的期待與彈性。

面試問答中會穿插不少基礎資料結構與演算法相關問題，例如常見資料結構（Array、List），以及 Binary Search 等基礎演算法的解釋、條件與時間複雜度，建議事前複習基本觀念。另外主管也提到正式面試時建議態度稍微嚴肅一些，供後續面試此職缺的人參考。