羅技電子股份有限公司 實習生

人資面試中英文交雜，問的方式專業，大多是行為問題，以及了解你過往專案是否是你做的。 二面是主管，體驗較為不好，對方邊聽我的自我介紹邊處理工作訊息，有一點不被尊重。

主要是行為問題，熟悉履歷就可以回答。英文的話只會問幾題，有辦法表達想法即可。