醫知彼科技股份有限公司 (94014082) 工程師

整體來說，可以感覺到是一家尊重人的公司，面試氛圍不差。 但在技術討論的過程中有兩個比較可惜的地方： 1. 面試官不自覺地跳了 User Story 討論過程中，我們本來聚焦在 A 場景的 A 產品，但當我回答完後，面試官說「你沒有考慮到 B 情境」——問題是 A 產品本來就不是為 B 場景設計的。後來是我反過來追問，才發現面試官其實是跳到了另一個場景，而那個 B 產品似乎是他們目前還在開發中的東西。 但說實話，一般人並不會那麼理解醫療體系期望以什麼樣的形式去帶入 AI 協作，畢竟這主要還是由資療體系的意願多寡與約束條件來決定，其實本來就不會直接知道公司下一步跟醫生討論了要做什麼方式的產品。 2. 討論空間有限，比較像面試官的秀場 面試官針對某個工具的使用，丟了一個偏離常規做法的場景當題目。我能理解工具用法或是系統架構本身都是為公司的商業邏輯或需求所服務，所以不是問題，這通常都是面試的有趣小故事值得討論。 但當我提出回答後，感覺面試官沒有得到他期望的答案，於是要我再想其他方式。我請他描述更具體的情境，結果他沒有回答，而是直接開始講自己怎麼做（聽起來還是個 I/O 很高的方法？），然後這題就結束了。 身為面試者，感覺不太像在討論，比較像是在聽面試官秀一個冷門場景下的罕見做法 😂 這類冷門場景覺得如果面試官可以解釋 why 再來討論 how 對面試者來說面試過程會更舒適。

辦公室在忠孝新生附近，搭捷運出來後大概再走10分鐘，去面試的時候感覺辦公室環境不是一般很明亮的那種有點不習慣，但整體還是不錯