日月光半導體製造股份有限公司 ASE 生產設備工程師

1. HR 接待去做適性測驗、英文測驗、專業測驗 2. 一面 (應該是用人主管): 自我介紹 後續比較偏向個人狀況了解以及確認是否能接受工作型態 (輪班、oncall、化學氣體等等)，整體輕鬆聊 3. 二面 (應該是大主管) 沒有主動要求自我介紹，比較偏向看資料表問一些關於你的問題 專業問題沒有問，畢竟是進去才學，主要還是了解動機。 面試流程有待改進，屬於很多人面試的大公司，但中間等主管等了很久，HR也忙到沒有時間告訴面試者接下來的流程，感覺很多面試者都不曉得在等什麼流程

可以準備簡報，自代筆電較佳。 準備好動機以及為何你能勝任此職位。