增你強股份有限公司 業務專員

每年調薪，調整幅度普通，比不上賣肝速度，獎金制度不透明，基本上是看老闆心情，吃大鍋飯。

家族企業，十分人治請三思，大概一個季度就會有組織異動，一年至少搬兩次座位。

主管說換就換，基層員工流動率高，不重視人才留用，看過其他部門團滅兩次。