UNIQLO 儲備幹部

我覺得要非常針對UNIQLO的核心價值去做研究，展現出你真的很想進去這間公司，然後還有要往上到很高位置的野心，因為我後來回顧我可能沒上的原因，可能是在團體關沒有一個明顯的角色，可以主動要當領導講話的人、記錄的人、發表的人，而在個人關可能是因為有幾個對於UQ核心想要的點我沒講到（可能像是想要有改變生活的想法），或是我在職涯規劃上比較沒有像是總經理之類的野心。 可以多查查公開的面試心得，後來覺得有上的人想法都非常類似。

面試會分為五關 第一關是履歷關，通過之後會有寄信要你做測驗，測驗蠻難的我沒有做完，但是這關我還是有通過～ 第二關是一對一主管面試，主要圍繞在進入UNIQLO的動機，以及個人經歷 第三關是case study，分為團體跟個人關，團體關大約3-5人一組，會給一個情境＋數字去推斷要怎麼解決問題 第四關是店鋪實習 第五關是最終面試 四跟五我沒上就不贅述