聯華電子股份有限公司 良率改善工程師

先進場後 進行英文測驗及邏輯還有性向測驗，很紮實可能一個小時左右。 接著會跟HR面試，主要是問罐頭問題還有學經歷，會特別追問你提到的經驗，需要做好準備。 再來是主管面試，主管看起來很累很操，特別詢問是否可以接受加班以及未來對這份工作的打算，提到很多工作上會遇到的困難及挑戰，整體面試感覺良好 但偏冗長

把自己學經歷以及面試提及的問題都要弄熟回答得體 要保持耐操以及對於回答問題儘量遵循STAR的原則，要言之有物。