台灣惠普資訊科技股份有限公司 軟體工程實習生

在南港辦公室，有茶水間、零食櫃、按摩服務等等，附近機能也很好有ｌａｌａｐｏｒｔ

第一關HR的問題比較輕鬆平常，像是自我介紹、過去經驗等等，但比較特別的是會突然問一題奇怪的英文情境題，我被問的是介紹上週做了什麼事情？這個時候只要平常有基本的口語能力應該不會太難回答，很重要的是不要緊張結巴就好。(我覺得這關就是在看實習生的個人特質，因為惠普招進來的實習生說真的特性都超像…不得不佩服HR厲害的篩人能力，撇除能力外每個人都超會social) 第二關部門團體面試，總共有六人最後會錄取兩個，我被分到的是要幫 Cost team (中文我會翻成成本規劃與管理部門) 做工作流程的自動化，也就是除了要按照部門同事的需求做data engineering之外，要順便建立一個系統(前後端+資料庫)來讓大家使用，所以面試過程中主管主要問我們一些履歷上的問題外，也有一些情境題，比如在需求跟規格都不明確之下，你會怎麼step by step的去設計一個資料庫? 有什麼比如資安或成本會需要特別注意的? 而除了這之外最後又殺出一題英文題要我們講過去在專案中遇到最困難的事情是什麼（比較意外的是我以為會有code test，因為我朋友在其他部門有被問，不過也就是leetcode easy難度而已所以不用太擔心）