中華人事管理顧問股份有限公司 (28460588) 行銷副理

不太加班除非有專案或是假日要去當代理助教(不是常態)，很固定上下班

有明確做出績效出來會升得很快，但反之沒有的話待多久也不會升甚至可能會被請走或被扣薪

1.公司制度比傳產還傳統，上下班無彈性時間，遲到一分鐘即按時薪分鐘比例扣薪無全權獎金1000元，無寬限次數。 2.颱風假不給薪，身為大公司超小器，連中小企業/新創正常工時的公司9成以上都會正常給薪... 3.全體員工包含主管除了執行長以外每月都要輪值倒垃圾、拿信/便當、補充廁所清潔液，浪費員工做不是專業的事，很不尊重人。 4.一人多工會把你壓榨到汁都不剩，連主管都要做助理做的工作。 5.內部流動率高，只比母公司1111人力銀行好一點。