G某美妝貿易公司 HR主管

目前之前的人資人員已離職，由一位看起來是業務主管的人暫代（她沒介紹自己的職務或是名字）。 從面試之前在104上的訊息應對、現場面試過程及感受、到最後通知未錄取的整個過程，都算專業有禮貌；也很有sense的沒問婚姻小孩狀況這種很母湯的問題。 面試場地是唯一比較扣分的：這間公司在一間商務中心裡面租了兩個房間，一間給財會 + 其他人都擠在另外一間。 面試過程中明顯表示這間公司的HR主管之後會被塞一堆不相關的工作，座位安排上也看得出來不但人資作業必要的隱秘性不會被尊重，甚至會變成這位業務主管說了算。

人資的位子被安排在業務主管隔壁，後面還坐著一個業務助理，所有員工個人隱私、薪資資料隨時隨地被看光光。