評價
數博整合股份有限公司 (12642459) 專員
地點臺北市 | 職務經驗不到 1 年 | 工時40 小時/週 |
薪水月薪 4萬 | 評分1.5分 |
公司管理方式
女老闆的情緒像不定時炸彈。正常的時候還能友善待人,一旦觸發,在辦公室發作時像被分屍現場直播,尖銳、失控、毫無專業可言。
她吼的內容千篇一律:「你們都沒幫我」、「你都不加班」。
我這顆螺絲釘是鎖上去就能讓整台車跑嗎?
把加班當努力指標,真的是慣老闆思維!
而某間對應的廠商,同樣是個失控巨嬰。一點事情被惹到就喊解約,彷彿合約是寫來擦屁股的。典型欺軟怕硬,看準這邊沒人敢跟他講道理。
這兩個人湊在一起,堪稱天作之合-乩童配桌頭。一個發癲,另一個跟著搖擺發抖。廠商一吼,女老闆就炸;女老闆一炸,壓力就原封不動轉嫁給員工。
理論上管理者是盾牌跟橋樑,她是壓力導體。
給多少傳多少,完全不打折。
壓力到她這層不是終點,是中繼站。而你就是那個緩衝墊。
倒楣起來,兩個情緒異常的成年人同時發作- 畢竟乩童和桌頭本來就聯動。那時你唯一能做的,就是祈禱自己擅長處理這種荒謬的突發事件。
求職不是找虐。如果公司管理者情緒管理能力比你前男/女友還差,請把履歷投給下一家。這世界不缺瘋子,缺的是懂得繞過瘋子走路的人。
建議
老闆說「我個性比較急躁」👉 白話文就是:「我會對你大吼大叫。」
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!