昜碩科技股份有限公司 (53030735) 韌體工程師

久德電子科技股份有限公司、昜碩科技股份有限公司（同址二樓）、以及迪崧電機有限公司，實際上彼此有密切關聯。面試流程中會安排約十頁的筆試，但僅需挑選與職務相關的部分作答。進入職場後，工作型態偏向高強度，常有加班情況，薪資結構則以年度績效方式進行一次性調整，並非每月額外給付。請假制度亦相當嚴格，包含病假在內都可能影響績效評分。整體而言，管理方式較為緊繃，資訊透明度有限，對求職者來說，建議在面試過程中以客氣的方式確認薪資組成、加班安排與勞保細節，並審慎思考是否符合自身職涯規劃與生活平衡。這樣能避免日後因制度差異而產生落差，確保工作選擇更符合個人需求。

公司若天天要求超時工作，卻僅以「加幫」績效方式計算，沒有額外加班費，等同常態性無償加班。這樣的制度容易造成員工負擔，影響生活與健康。

面試流程通常分為三個階段：首先是約十頁的筆試，主要測驗基本專業知識，但僅需挑選與職務相關的題目作答。接著進入技術面試，重點在於考察候選人的專業技能、解題能力與實務經驗。最後則是人事面試，主要針對加班加班在加班且要同意加班=績效和沒加班費