勤業眾信管理顧問股份有限公司 數據分析師

薪資方面，四大基本上都有一個固定的畢業生起薪，可以談的空間也不太有，但唯一的優勢是每年加薪的幅度還是蠻可觀的，像我和身邊的同事，每年加薪都有8~10%不等。

對於新鮮人來說，四大給的升遷制度還是很明確的，例如會清楚告訴你顧問, 資深顧問, 經理, 資深經理, 協理 每一個階層需要幾年會慢慢升上去，通常如果不是主管職，只要表現正常，通常每年就會按照內部的階級一級一級慢慢升上去。