加州椰子國際股份有限公司 (24492069) 服裝設計

薪資算是滿慘的，進去第一年考核時說因為覺得我還在學習，所以沒有考核獎金，感覺過去整年做的事都是被當廉價勞工。 獎金制度完全不透明全憑主管跟老闆喜好，就算業績有成長一句公司沒賺錢就給超差甚至不給，在第二年左右提加薪，結果也才加兩千，還是104的職缺上起薪最低35k而已，但做的是增加後也是沒有主動被調整，同期的設計師因為在不同品牌，他主管直接讓他調到40k以上，我跟另個同期設計師在同品牌就長期在33/35徘徊（後來各調2k)年底考核完後獎金遲遲不發，在年前提離職後最後獎金只拿到6k，去年同季獎金至少有22k，現在想來覺得真是搞笑。

幾乎是零升遷，因為老闆只會花高薪挖角一些講得很厲害的人空降當主管，下面員工要往上幾乎很難，甚至薪水也無法往上成長，因為錢都被老闆拿去請那一堆據說很厲害的人了，但成效在哪也不曉得。