建準電機工業股份有限公司 主管

大主管主要是用「聽說」來管理。時事不求事實。整個公司都在散佈謠言。以謠言來管理人員。

老鳥欺負菜鳥。沒有菜鳥，老鳥自己也會內鬥！反正有新人就是老人聯合欺負新人。沒新人就是內部矛盾衝突。