普羅通信股份有限公司 專案管理師

主管是很有能力的人，腦袋清晰、做事俐落。 如果遇到超出自己能力範圍的問題，往上求助通常都能得到支援，如果事情比較棘手，主管也會直接跳下來喬。甚至有時候因為太菜被凹，只要主管有注意到，也會幫忙擋。 產品部門的人都滿好相處，也很願意教，分享經驗及建議。雖然部門很有耐心培養新人，但相對地也得注意自身的態度，可以請教別人，但不能無腦依賴，並且身為PM，某種程度上專案裡所有事情都是自己的事情，很多細節都還是得靠主動觀察跟留意。 大部分工程師溝通起來都算順暢，個性也都不錯。工程師會加班，但強度各有不同。曾經硬體部門人手不足，會忍不住替他們擔心肝的狀態。 業務部門說話會比較大聲，除了職能不同容易有立場差異之外，有時候部分人員間也會演變成比較抓馬的衝突，帶情緒講話、聲音大，或是措辭不太好聽。 公司內部的WIFI產品是獨立部門，有專門的業務跟技術人員，這個部門整體氣氛大致不錯，相對平和。 ##在我離開後，部門人事有較大的變動，所以以上提到的文化跟氣氛，僅供參考。

剛入職時，主要是先看文件學習產品生命週期以及相應的流程，再來是跟著參加其他資深PM的專案，邊聽邊學。 專案的方方面面都會接觸到，PCB、打件、品質、機構、包材、安規、測試等等，只要這些環節有問題需要去溝通的時候，自然而然就會逼自己會了。 客戶很多都是海外客戶，需要克服用英文溝通的恐懼，習慣寫信跟主持會議後，聽說讀寫都會有長足的進步。 在這裡壓力不小但成長速度飛快，有同事待了一段時間後下一份工作就到大公司去了。

有經驗還是會有差，通常資深PM都滿能兼顧自己的工作跟生活了，菜鳥都還是會需要付出下班時間去學習跟把事情做完。 下班時間還是會被期待要注意專案的動向，出事的時候得及時跳出來處理或回答問題。 其他就是看客戶時區，可能會有要比較晚開會，或是特別早開會的狀況。