華碩電腦股份有限公司 ASUS 硬體研發工程師

1. HR線上面試，主要根據個人學歷、經歷、團隊合作度等進行詢問，最後稍微簡介一下職缺所在地與提供求職者問題發問機會。 2. 主管面試，我簡報內容放一頁個人背景、一頁與修過與硬體相關的課程、六頁左右碩論以及多頁個人有課堂專案或因興趣所以自主研究之專案，主管有針對幾個點進行提問，最後主管說對於我的經歷他沒什麼問題，接下來會請人資跑後續流程。 3.約接近兩週人資來電詢問意願，準備開始跑後續簽核。 希望以上分享對來看此職缺的你有所幫助，加油!

個人提問: 1. 公司線上教學平台，我很喜歡趁有機會多學多看，是否有相關平台可供員工進行自主學習。Ans: 有。 2. 員工餐廳，經查詢附近好像沒啥吃的(北投)，如果中午要跑出去吃飯除了耗時很久外，個人不喜歡在上班時間要跑進跑出，是否有員工餐廳。Ans: 有。 3. 多久開始接專案，主管說會讓新人先通過Clock等考核，先接Side Project最後才會上整個板子，有完整的新人訓練。