萊爾富 資深計時人員

基本上月休幾天 人力許可，都可以自己安排。主管不太會去刁難上班與休假的天數 。

作為基層的工作人員， 我其實感受不到 萊爾富公司文化，希望員工怎麼做？如何做事。 我不知道 企業的核心理念是什麼。