由田新技股份有限公司 影像處理應用工程師

主要有兩次面試，都採線上。 第一次面試會有一位主管會先要你自我介紹，接著他會問你對於影像處理有沒有概念，考遇到瑕疵你會怎麼處理，最後就是問你一些適性問答以及公司介紹。 第二次面試會有一個更高的主管一樣叫你自我介紹，然後她會跟你再詳細介紹一次這職位，此外因為之前產學合作的時候有看過他們的機台，主管對我很有興趣，有幸收到口頭offer。 有錄取隔兩三天HR就會跟你核薪跟有無意願入職。

Q：圖片上的長型瑕疵你會怎麼處理。(一面) A： 1.我給兩個方法，先高斯濾波去除雜訊>開運算消除微小的背景干擾>Canny。 2.用top-hat來消除背景光源不均的干擾並提升局部對比，藉此抓取更清晰、完整的長型瑕疵輪廓。

影像處理的演算法用熟基本上面試不太會有問題。而這個職位主要是要去應用影像處理，所以會進場。此外，應用工程師與演算法工程施做的內容主管說其實差不多，就一個是要應用影像處來確定場域一定抓地到瑕疵，而另一個是會依據老闆的要求，開發最新的技術這樣。