艾得利智能行銷科技股份有限公司 (83178235) 前端工程師

流程：先來紙本基本js或css觀念考題40分鐘可查網路(自備筆)，收題目後可休息10~15分鐘去廁所、也會給水，接著跟前端FE的team lead聊，先從自我介紹、到對方介紹公司，中間穿插互相提問。有二面的話預計兩周內會再通知與主管非技術職聊聊。

產品：主要跟行銷有關係，幫客戶投放廣告，所以也會去上一些商業品牌網站看怎投放廣告格式，可以趁此機會觀察他人網站都做怎樣、可算學習。 技術： 每個人身上可能兼多案，不一定都活躍期 沒有晨會或每周報告等，都是直接詢問或報告team lead，任務都是team lead直接派發，如果指定也會稍微提示為什麼希望你做的用意 js跟ts都有、用Taiwlind，有時如果只是一張圖的廣告可能就直接寫html了 公司有補助AI，用codepilot，如果想用別家聽起來也可跟公司申請，只是要提出各種優缺點報告來說服公司&成員才有機會 內部有git會走PR 聽起來有五六個專案主力用React且少部分用Next.js、追求SEO、少量專案用Vue 非每個專案都寫單元測試等，也沒文件(主要是跟新跟不上)，無強制寫註解 面試有問都如何抓BUG 有提到是否可接受加班，但聽起來是萬一工期自己訂的做不完得自己趕完吸收，聽team lead自己表示上班五年以上只有一兩次那種趕需求時程上線加班，是可以換補休或錢 公司環境：看起來很新穎的裝潢，整體為黑色調工業風，主管職看起來都透明玻璃半開放式的房間，有四五間大或小會議室，因為主要都是玻璃隔間，感覺有些隔音效果稍差。整體感覺環境舒服。 考核：開bug單數量不計入考績評分 成員：CTO兼PM會下發需求，沒PM，FE預計三人、BE也三人，無測試人員。有數據跟check team可能會互相配合。算十人左右技術小團隊。 面試官的team lead感覺算好聊，態度隨和不會很有壓力，可惜後來特地發訊息問，也沒說為什麼沒機會。