OSIM_新加坡商傲勝全球股份有限公司台灣分公司 門市╱店員╱專櫃人員

該店主管： 1.會言語霸凌你，在第一天報到的時候，會給你下馬威！會跟你說！每個人分配到的區域都是離家很遠的地方，而你這個新人並不是例外！ 2.會口口聲聲的跟你說！會教你公司的東西！但是會在第一個禮拜就要你把公司所有型號+公司價格（定價、特價、優惠價、檔期假）全部背熟，如沒有背熟，該主管會非常pua你，還會跟你說！你沒有用心在這個工作崗位上！且會語帶調侃的跟你說你沒有入腦！沒有用心 3.該店主管會不時利用上班時間一直去廁所，美其名去廁所！但是卻是一直去廁所講電話！最常講的事情皆是新人的壞話！且還會加油添醋！讓眾人誤會。 4.公司明文規定！每日上班需盤點櫃上庫存！該店主管不會自行盤點！只要ㄧ有問題！皆會開始擺臉色 5.該店主管EQ不好，會直接在你背後與同事開始霸凌你且瘋狂調侃！造成內鬥、紛爭出現。 6.銷售獎金：公司很敢給！有分月目標、週目標、特定產品銷售獎金，只要有達到就會發；喔！對了！公司沒有年終！沒有年終！沒有年終！也沒有尾牙！三節獎金部分是：中秋、端午、生日…。每半年有一次部門聚餐！但是卻在三更半夜，因為需再百貨營業時間過後，下班之時才有。 該公司走的是個績！需每天在門口待機並且高喊：你好歡迎光臨！都可以試用看看！先喊先贏！喊到就是誰的客人。因走個績！因此競爭十分激烈！一定會有搶業績情況產生！ （對！就是網上說的老鳥欺負新人！） 7.加班：公司會跟你說，不強制加班！上下班打卡時間，為該班表提前半小或是延後半小。上班即為提前半小打卡，下班則是延後半小打卡（如加班或是早到）。因該公司主打個績！因此那些為了要業績獎金高的業務！都會利用自己的休假時間來上班 （不打卡，這樣政府抓不到你加班！）所以很常業務都會自己來加班。

根本逼人躺平== 薪資全薪=底薪+伙食津貼3000+全勤2000 (我進入之後根本壓力超大) 全薪=底薪+伙食津貼3000=29,600元(遲到一分鐘直接噴掉2000) 不知道哪來的臉囉 說比每月最低工資： 29,500元多一百元