資誠聯合會計師事務所 PWC 策略行銷專員

Senior Associate薪資是14個月，一入職有7天特休 三節是發電子禮券，大概都是兩千元 健檢一年補助基本1800元，可沿用，需再視當年度規範 公司偶爾可以抽電影票（特定時間場次），有時候會有一些活動可參加 這個部門目前似乎沒有員旅的預算（目前沒有特別爭取） 尾牙獎項不算大，餐廳算普通（也是看部門，會有不同的年終聚餐） 個人覺得最好的福利是7天的WFH，但好像也要看主管給不給請（畢竟還是要看你是否能好好完成工作

公司有部門做DEI，會辦一些小活動（有獎徵答等），基本上性別友善度沒有大問題，

以辦理研討會為主，主要配合主管機關辦理，研討會的辦理流程和內容都蠻制式。工作內容和面試時說的相差比較多，除了原本提到以辦理研討會為主，並且會以ESG或CSR為主題，但實際上需要幫忙做蠻多雜事（會說是雜事主要是部門流程有點混亂），主要是準備一些會議資料，所以也要有找資料、有條理彙整的能力。當初面試說部門正職有四人，但實際上是一位老闆（合夥人）、一位直屬主管（經理）、兩位專員，但一位專員其實很快就離開了。 實際上，對於有活動辦理經驗的行銷人員來說，研討會的發揮空間有限，而且實際上雖然會每個月都有研討會，但公司內分工很細，所以實際要處理的事項並不多。目前的部門問題主要是分工模糊，我實際上感覺自己比較像主管助手或小秘書，主管做不來（或忙不過來）的事會給你做，但能得到的回饋或討論不多也比較難落實。 對於尚有抱負且有具體行銷經驗的人來說，如果你喜歡金融產業、對投資有熱忱、願意理解會計準則的變動或新規範等、願意從零自己發想行銷主題，那可能很適合你，但也要理解會計師事務所有既有的限制，我覺得在這裡能發揮的創意力是30%（但因為我對資本市場沒興趣）；所以，如果你對這個產業沒興趣，但你又是有具體活動企劃、專案企劃經驗的人，可能在這裡會覺得有志難伸。

對有專案管理能力的人而言，此工作完全不用加班，工作上也相當有餘裕。

公司：整體感覺還算輕鬆，但因為人很多，外向活潑的人會更適合 部門：現階段直屬主管過去未有當主管的經驗，並且入職年資只多我兩個多月。其領導能力相較不足，在基本的工作態度我感覺也比較沒有當責。如果你是會在意主管素質與能力的人，不建議現階段入職。（但如果對資本市場議題有興趣，這裡可以讓你發揮和更接近實務）

可以吸收到資本市場新訊，除此之外，在行銷領域我個人比較沒有無成長可言，想要累積個人作品，或期待多元行銷切角的人，需多加考慮；但對資本市場議題有興趣、個性積極外向的人，可以嘗試作為一個跳板