捷而思股份有限公司 程式設計師

筆試：全英文題目30MIN，包含數學題及邏輯題 (類似流程圖)，當時人資會建議做題方式有提到幾乎寫不完，數學題先針對自己有把握的寫就好。 對方履歷資料填寫，有寫到期望待遇，但最後offer未達期望。 主管面談： 一開始自我介紹 針對個人經歷及轉職原因細問 然後詢問自己使用的框架，詢問差異及優缺點 主管會詢問對於公司的瞭解，在介紹工作內容：有專案類型也有開發套件，偶而到客戶端進行出差。 新人剛進去，會安排較資深人員帶領。 因專案須配合業主，故可能使用到舊架構或較新架構的框架都有可能。 最後主管問一句：若現在一個專案需要從無到有，你能寫得出來嗎?

上班時間：AM9:00~AM10:00(到班時間彈性一小時)，中午休息一小時，週休二日 請假最小單位有到半小時。 需自備電腦，有補助方案，每月最高補助金額1,300，補助期間3年(須達到他們對於硬體的需求)。 薪資結構：底薪、伙食津貼。 一年考核兩次，年終獎金基礎為兩個月，約14個月(未保)，尚需依當年度在職比率、個人考核及公司年度營收增減調整。 人資表示每年都會調薪，還沒遇過沒被調整的且每月都有辦一些小活動，人事很活潑，感覺公司氣氛應該也不錯。 約三天就會有面試結果